作为农化行业的优秀代表，suncitygroup太阳集团历来高度重视安全文化营造 ，促进安全生产发展。“安全是天”是suncitygroup太阳集团生存理念的第一项，“安全底线不得触犯”居suncitygroup太阳集团六个底线首位 ，全员安全意识位列suncitygroup太阳集团十大意识前三。在全国第20个“安全生产月”来临之际 ，国家从上到下部署开展系列行动，集团积极响应国家号召、根植安全文化，于5月28日发布安全月活动通知拉开公司安全月活动序幕 。刚刚过去的6月13日 ，针对十堰燃气爆炸事件，国家主席习近平提出要全面排查各类安全隐患 ，防范重大突发事件发生 ，确保人民人身财产安全 ，为建党百年营造良好氛围。这个6月，全国掀起落实安全责任、推动安全发展的热潮 。
在举国上下高度重视安全的大背景下，为强化安全生产意识，提升公司安全管理水平，营造“人人学安全、人人会安全”的安全生产氛围、做强做实安全文化，建立健全安全管理体系，提升集团安全管理水平 ，更好推动集团可持续发展，集团特引入以杜邦安全管理体系为核心的行业知名机构金乐道管理咨询公司 ，开展为期三年的安全管理战略变革合作项目 ，并召开本次项目启动会。
6月16日上午8时整 ，项目启动大会在山东suncitygroup太阳集团工厂一楼会议大厅隆重召开。山东省农业农村厅农药安全生产驻点监督第六工作组杨勤民主任、潍坊市滨海区应急管理局朱瑞泉副局长、金乐道董事总经理罗秀军及顾问团队老师们参加会议，集团董事长葛尧伦、集团总裁葛家成列席会议，集团高管、各工厂厂长及车间主任、安全管理人员、山东suncitygroup太阳集团一线主管共100余人参加了大会并认真聆听了会议精神。大会议程紧张有序 ，氛围浓重热烈。
大会由suncitygroup太阳集团学院执行院长兼企业文化办主任雷剑峰主持 ，会议严格按照suncitygroup太阳集团标准会议流程开展，全员齐唱suncitygroup太阳集团之歌 、齐诵suncitygroup太阳集团誓词 、生存理念 、suncitygroup太阳集团六个不得触犯的底线，并一起学习了suncitygroup太阳集团禁忌 ，洪亮整齐的声音让与会领导和合作伙伴在铮铮誓言中感受到suncitygroup太阳集团人的凝聚力和使命感 。
会议首先由集团HSE部工艺安全经理李光文做公司安全现状及改进项分析 ，明确了启动本次安全管理变革项目的背景、意义与目的；随后金乐道团队资深教练邓生祥老师介绍了本次项目的定位为对标一流企业、发展软实力、提升安全绩效 ，并明确了本次项目的具体目标 、实施机制与思路、项目规划和项目团队成员情况 。针对金乐道对项目的设计，李光文随后宣贯了本项目在集团内部的推进方案及评估方案 ，以确保集团内对项目落地执行有强大的保障和支持。金乐道董事总经理罗秀军就金乐道安全管理理念、体系进行了分享，他对安全体系的深入见解与项目辅导结果的数据与案例征服了会场听众 ，他提出的“真信 、真学、真用”六字安全理念深入人心，还提出“独立客观不迎合”的原则 ，充分体现了对安全管理执行的极度要求 。
滨海区朱瑞泉副局长高度认同了suncitygroup太阳集团此次启动的安全管理变革项目 ，希望suncitygroup太阳集团借此项目推进将山东suncitygroup太阳集团打造成区域标杆 ，并对suncitygroup太阳集团之于区域经济发展的贡献表示感谢。杨勤民主任从行业角度对suncitygroup太阳集团的发展予以肯定，并表达出最近在山东suncitygroup太阳集团驻点以来看到的山东suncitygroup太阳集团的变化，表达了对suncitygroup太阳集团启动本项目 、持续深入引领安全发展 、加快成为安全文化强企的期许 。
在掌声中，董事长葛尧伦做主题讲话 。董事长就安全提出了三个要求：一是要真诚对待安全 、立志做好安全。要学会换位思考，在项目中注重学习提升 ；二是要通过本次与金乐道的合作，建立起suncitygroup太阳集团的安全体系 、完善安全管理机制 。用两年时间打造更好更全面的安全观 ，用三年时间独占园区安全鳌头 ；三是要强化激励机制，建立安全文化，培育安全人才。立足suncitygroup太阳集团清晰的战略、优秀的团队，加大安全典型培树，加快安全文化建设 。董事长重申，除了安全 ，没有任何力量能打倒suncitygroup太阳集团。台下十年功，成败在个人，要真真正正把安全摆在第一位 ，下大力气把安全抓好 。董事长要求全员齐心协力密切配合，做好执行 ，扎实推进好本次安全管理变革项目的落地执行 。
在全场见证下，各工厂总经理/厂长做出安全承诺，他们承载各自工厂员工的心声，传递着与企业共进的誓言 ，也吹响了安全路上坚定前行的号角，并做出承诺带领工厂全员落实推进好本次项目的执行与落地，提升工厂安全管理水平。山东suncitygroup太阳集团工厂一车间值班长张支光作为员工代表进行安全承诺 ，董事长现场对他如何落实安全行动进行了提问，并对他的回答给予了充分肯定。
在董事长 、杨勤民主任、金乐道代表及全员的见证下，葛家成总裁与各位总经理厂长分别签订了项目落地责任状。从舌面到纸面，从纸面再到行动面，suncitygroup太阳集团人一直在加快加强 、落地落实。
在与会人员提问与答疑环节，金乐道6位专家老师上场与大家介绍 ，并逐一回答了suncitygroup太阳集团家人们提出的专业性及项目相关问题。从基层到高管，从操作工到研发精英，老师们一一作答 ，或抛砖引玉，或潺潺细心 。看到suncitygroup太阳集团家人积极提问的热情 、急于求真的态度，金乐道罗秀军总在赞叹欣喜之余，对今后的合作更加充满信心。
集团HSE总监孙宁作为集团HSE工作负责人及本项目集团方的总负责人，在会上对金乐道团队的专业性给予了高度肯定，对未来的合作充满期待 ，并号召全员做好配合执行 ，以助力集团安全管理水平的提升 ，助力集团可持续发展。
大会环环相扣、高潮迭起 。在承诺签字环节，合作双方陆续登场——董事长、总裁带领集团高管 、各工厂厂长，罗秀军总携金乐道团队，双方成员怀着亲切友好且充满激动与期待的心情在承诺板上签字，承诺带头以身作则做好安全管理变革项目落地 。董事长写下“真信、真学、真用”，见字如心、其力深沉 。
葛家成总裁的总结讲话将大会引向最高潮 。总裁指出 ，这次启动会是与金乐道全面合作的开启之日，是我们suncitygroup太阳集团发展之路上的重要的时间节点，我们要用形式来影响行动，达成我们的目标，要真正学到、做到落地、落实，真正提升我们的安全 。对于未来，总裁指引我们目标 ：“我们三年的目标一定要努力达成，我们要做第一名，做标杆企业 ，山东suncitygroup太阳集团要做滨海区乃至潍坊的标杆 。”对于道路 ，总裁给我们信心 ：“今天是启动大会，也是誓师大会，相信在金乐道团队的指导下，只要我们全员思想统一、意识坚定 ，就一定能做到！”
本次安全管理变革项目启动大会是鼓舞人心的大会 ，是见证历史的大会，也是一个构建安全体系的誓师大会 ，是为安全管理保驾护航的动员大会，大会吹响了集团安全管理变革的号角、发出了全面安全发展的呼声 。在接下来项目推进的过程中，有董事长总裁的正确领导，有金乐道外部专家团队的倾心辅导，全体suncitygroup太阳集团人一定能够做到真信 、真学 、真用，将责任担当内化于心、外化于行，落实好、执行好项目的每一项行动举措，确保项目变革获得成功 、确保项目为集团可持续发展提供强大保证与支持，最终实现suncitygroup太阳集团事业的基业长青。