2月8日,suncitygroup太阳集团药业集团2014年度总结暨表彰大会在城阳人民礼堂举行。集团董事长葛尧伦、副总裁葛家成、营销总监杨博淘等集团高管会全体成员在主席台就坐。集团各部门、各工厂中层管理干部、营销精英、一线骨干员工及部分先进员工代表共600余人参加了此次大会。会议由集团总裁助理陈萍主持。
上午8点30分,在雄壮的中华人民共和国国歌声中,大会正式拉开帷幕。全体与会人员齐唱《suncitygroup太阳集团之歌》并向suncitygroup太阳集团宣誓,随后诵读了《弟子规》,学习了企业文化。
副总裁葛家成、营销总监杨博淘、生产总监王振东,高管会成员、审计部长徐洪涛,研发中心制剂所所长司国栋、人力资源部长董元海等分别就国际贸易、行政后勤、国内营销、原药生产、制剂生产、财务审计、研发登记、行政人力等工作进行了总结。并对2014年度先进员工、营销先进、先进班组、先进团队、优秀新人、道德模范、忠诚奖获奖人员进行了表彰和颁奖。部分先进人员进行了表态发言,对集团的一年来的关心帮助表示感谢,并表示在2015年工作中,将不负集团重托,以身作则,充分发挥模范带头作用,为做好2015年工作奉献全部力量。
在下午的会议上,葛家成宣读了2015年度公司管理干部聘任决定。宣读完毕后,集团公司与各部门签订2015年度目标责任状与安全、环保责任状。集团高管会领导首先与董事长葛尧伦签定了目标、安全、环保及骨干稳定责任状。在葛家成带领下,全体高管会领导向董事长喊出了承诺。紧接着,营销系统各部门负责人与杨博淘签订了目标责任状。各职能部门负责人与葛家成签订了目标责任状。生产系统各工厂、各部门负责人与生产总监王振东签订了目标、安全、环保责任状,并纷纷以集体宣誓的形式表达了2015年再创佳绩的信心和决心。
责任状签订完毕后,集团顾问沈祥丰、闫海涛分别做重要讲话。
最后集团董事长葛尧伦就2014年工作进行了简要总结,就2015年工作进行了动员部署。
对于2014年工作,葛尧伦指出,2014年是集团二次创业的第二年,也是集团调结构、转方式的关键一年,在集团高管会的领导下,全体员工同心协力,牢牢把握2014年工作重点,求真务实,开拓创新,实现了经营管理稳健良性发展。面对经济持续下行的压力挑战,面对经济社会转型的迫切需求,面对农药行业新常态的挑战,面对农药营销模式的新形式新变化,集团管理层内塑管理,外塑形象,在业绩指标、管理水平、品牌影响各方面都取得了较大突破。
对于2015年工作,葛尧伦指出,集团目前已经进入增速发展换挡期、结构调整阵痛期、刺激政策消化期“三期叠加”的全新发展阶段,准确分析好、研判好、把握好这一新常态,对于科学谋划未来、推动可持续发展,意义十分重大,能不能平稳推进集团业绩科学稳定增长,能不能有效推进产业结构从不合理转向优化升级,能不能真正实现从要素投入驱动转向创新驱动,是集团今后一段时期的重大考验和命题。对此,必须要紧密结合实际,准确把握规律,科学认识常态,主动适应新常态,着力向深化改革要动力,向结构调整要活力,向科研创新要潜力,确保发展换挡不失速、业绩提升不缩水、营业收入不乏力、福利改善不停顿。
葛尧伦要求,要围绕直面新常态、开启新征程、塑造新形象、创造新局面的指导思想和优化体制、活化机制、细化措施、钢化执行、乐化氛围的工作方针,准确把握“新常态”的本质与内涵,为开启新征程、塑造新形象、创造新局面奠定思想基础;要用法治思维和法治方式从事生产经营,为开启新征程夯实基础;;要强力抓好安全生产工作和环境保护工作;要以体系落地为抓手,强化质量意识,塑造suncitygroup太阳集团质量新形象;要以战略单品为突破点,强力推进套餐服务,强化厂商共建,塑造suncitygroup太阳集团市场营销新形象;要以农民需求为导向,市场调研为依托,塑造suncitygroup太阳集团研发新形象;要以钢化执行为根本,强化责任担当意识,推进计划落地,塑造suncitygroup太阳集团工作新形象;要强化成本意识,节能增效,塑造suncitygroup太阳集团发展新形象;要以乐化氛围为目标,推进企业软环境,塑造suncitygroup太阳集团文化新形象。
葛尧伦强调,2015年是集团发展极为关键的一年,集团全体干部员工要围绕公司新的规划战略定位,提升在行业内的影响力,积极拓展国内外市场,提高市场占有率和提升品牌价值,提升企业核心竞争力,发扬不怕困难、顽强拼搏,勤于敬业、乐于奉献的精神,就一定能够不负众望,确保生产安环有保障,体系管理上台阶,销售市场出佳绩。
大会结束后,各部门、各工厂演职人员为全体干部职工奉献了一场精彩绝伦的新春联欢会,为大会画上了圆满的句号。