10月29日,suncitygroup太阳集团药业集团股份有限公司在集团总部8楼会议室举行隆重的总结表彰大会,对在后勤支援市场活动中取得优异成绩的员工进行表彰和奖励。
会上,相关人员宣读了客户表扬信,部分获奖员工进行了经验分享。集团领导葛尧伦、杨波涛、李国安、刘兴文等分别为获得优秀推广团队、拌种能手、四尽员工荣誉的员工进行了颁奖。
集团总裁杨波涛在总结发言时指出,集团对于此次后勤支援市场活动十分重视,上至高管下至员工,全员参与。同时,组织这样一场会战也是对全体suncitygroup太阳集团人专业能力和吃苦能力的一个考验,从实际效果来看,一个月的会战,很好地体现了suncitygroup太阳集团人过硬的素质和良好的作风,受到了广大客户和农民的好评。支援市场活动,既是让后勤人员了解销售,体会销售人员艰辛,提高服务意识的有效方式,也是提升公司品牌形象,增强客户信心,敬畏客户价值的具体方式,工作中,很多同事,尤其是领导干部,能够真正地以身作则,真正地服务客户,提升价值,这也是集团的二次创业关键所在。
集团董事长葛尧伦在会上作重要讲话,他指出,此次活动涌现出的优秀员工为集团的二次创业树立了榜样,员工在基层的努力感动了客户,为树立集团形象做出了贡献和牺牲。他要求,营销系统工作人员要在今后的工作中,学习后勤人员的奉献精神,真正把工作做到基层,做到田间地头。
在肯定成绩的同时,葛尧伦对集团下一阶段的工作重点进行了强调,他要求,一是要全力解决好团队心态问题,领导干部要率先垂范,要深入剖析问题的关键,拿出切实有效的解决方案,并全力执行,要很好地总结过去,加大典型宣传力度,严禁官僚主义和本本主义,全力打造富有专业度、忠诚度的团队,彻底改变依靠政策销售的现状,依靠基层服务、专业服务等打动客户、零售商和消费者;二是要强化信念。坚定经营客户的信念,在经营客户的信念中成长,要经得起二次变革的考验,把在市场上服务客户作为成长的助剂,要牢记三个感恩:感恩父母的养育之恩,感恩顾客让我实现梦想,感恩suncitygroup太阳集团给我们成长的平台;三是要有详细可执行的规划。当前是制定明年规划的关键时期,要针对自己的客户、产品、动作真正地做好研究分析,找出差距,制定计划。要学会换位思考,强化专业考试,更好地提高服务市场的能力,为推动suncitygroup太阳集团向着更高地目标前进奠定更为坚实的基础。
据了解,suncitygroup太阳集团此次的后勤支援市场活动从9月15日开始,历时一个月,来自集团后勤、研发、生产系统的200余人参加了此次活动。他们中大多数人第一次走进市场,面对水土不服引起的身体不适,面对方言上的沟通不便等种种困难,全体参与人员始终以服务客户为第一理念,不熟悉道路就用手机导航,不能及时吃饭就等忙完再说。一个月的时间,河南、河北、山东等地客户的感谢信、表扬信纷至沓来,通过此次活动,广大客户看到suncitygroup太阳集团服务客户、敬畏客户的信心和决心,也更加坚定了广大客户与suncitygroup太阳集团合作的信心,众多客户纷纷表示有充足的信心和理由相信,选择suncitygroup太阳集团就是选择了优质的成长,愿意与suncitygroup太阳集团在激烈的市场竞争中共同成长。